从合肥市人事考试中心得知，2018年安徽巢湖经济开发区管委会聘用28名工作人员，符合条件的试题可于9月25日9:00至10月8日16:00期间甄选。据理解，本次笔试将于10月20日展开。具体情况如下：所附：2018年安徽巢湖经济开发区管委会聘用工作人员公告根据工作必须，安徽巢湖经济开发区管委会现面向社会公开发表聘用28名工作人员，现将有关事项公告如下：一、聘用原则坚决民主、公开发表、竞争、筛选的原则。二、聘用岗位及条件此次共计聘用28名工作人员，明确岗位及条件闻附件《安徽巢湖经开区管委会聘用人员计划信息表格》。

聘用对象还需合乎以下条件：(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵从宪法和法律;(三)具备较好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应环境岗位拒绝的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。“年龄条件”中“35周岁以下”为“1982年9月25日及以后出生于”(其他牵涉到年龄计算出来的依此类推)。

“录取条件”中的工作经历拒绝，按脚年计算出来，累计时间为2018年10月31日，因工作单位变化而中断时间的可以总计计算出来。在校学生在读期间参与勤工俭学、进修等不视作工作经历。有下列情形之一的人员，不得录取：(一)不合乎聘用岗位条件拒绝的人员;(二)在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门确认具备考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪接受刑事惩处的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限年满或者正在拒绝接受纪律审查的人员、正处于刑事惩处期间或者正在拒绝接受司法调查仍未作出结论的人员;(六)法律规定不得参与录取或聘请为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、聘用程序聘用方式实施笔试和试镜结合的办法展开，程序为网上甄选、资格网上全案、笔试、资格审核、试镜、身体检查实地考察和审批。(一)甄选及资格网上全案实施网上甄选的方式，试题指定合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)网上甄选系统甄选，统一甄选时间为2018年9月25日9:00至10月8日16:00，逾期仍然办理。试题需于个人甄选24小时后至 10月9日16:00前指定合肥人事考试网查找否通过资格网上全案。

试题所填信息必需与本人实际情况、聘用条件和所录取岗位资格条件拒绝完全一致并现实正确性。凡因弄虚作假或虽通过资格网上全案但实际与聘用条件规定相符的，日后查办，中止其考试、聘请资格。如网上资格全案通过，请求于资格全案通过后至10月10日12:00前通过合肥人事考试网按规定交纳笔试费用，逾期视作自动退出录取。甄选缴付完结后，聘用岗位人数与甄选缴付人数比例严重不足1:5的，则中止或适当增加该岗位聘用计划数，录取被中止岗位的试题可以改报其他岗位或撤回报名费。

改报时间为10月11日9:00~12:00，逾期视作自动退出录取。试题于10月18日至10月19日必要从合肥人事考试网iTunes打印机准考证，按准考证上登录的时间、地点，装载准考证和本人有效地身份证件参与笔试。

(二)笔试1. 笔试采行闭卷形式展开。分成《综合科学知识》、《申论》两科。《综合科学知识》内容主要还包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处置、职业能力测试等，评分100分，占到笔试成绩40%。

《申论》评分100分，占到笔试成绩60%。2. 笔试时间：2018年 10 月 20 日(周六)上午。8:00~9:30 《综合科学知识》10:00~12:00 《申论》笔试地点等涉及事宜以准考证发布不尽相同。3.笔试完结后10个工作日内在合肥人事考试网、安徽巢湖经开区网站发布笔试成绩(保有小数点后两位);依据笔试成绩从高分到低分按聘用岗位聘用人数1:3的比例确认转入试镜资格审核人员名单。

最后一名如有多名试题笔试成绩完全相同的，按《综合科学知识》成绩强弱要求权衡，若仍完全相同的，同分人员皆转入试镜环节。笔试成绩原作低于分数线50分，并未超过低于分数线的试题不得转入下一环节。(三)资格审核被确认转入资格审核环节的人员，需在规定时间内装载本人有效地身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，执业资格证书原件及复印件，工作经历证明等甄选资格证明材料，同时装载网上打印机的资格审查表格、教育部学信网iTunes打印机的《教育部学历证书电子注册备案表格》、笔试准考证，到登录地点展开资格审核，资格审核合格的录取人员发给试镜通知书。凡经常出现以下任一情况的，即为资格审核不合格，中止试镜资格：与录取条件相符的;无法获取规定证件材料的;无法在规定时间拒绝接受资格审核的。

所空名额按笔试成绩从高分到低分依序等额有效地接任一次。若本人无法特地前来办理，可委托他人交由办理，但必需由试题本人向委托人获取书面委托书、被委托人须要装载个人有效地身份证件原件及复印件。资格审核的时间、地点以合肥人事考试网、安徽巢湖经济开发区网站公告不尽相同。(四)加试办公室秘书室岗位(岗位代码010001、010002)通过资格审核将转入试镜环节的试题，需在试镜前参与笔试加试，加试明确时间另行通知。

笔试加试主要测试录取人员的综合分析能力、文字综合能力、调查研究能力等，评分100分。以上两个岗位笔试成绩与加试成绩按照4：6制备笔试总成绩。(五)试镜1. 试题装载试镜通知书和本人有效地身份证参与试镜。

因故无法如期参与试镜的人员，中止其资格，所空名额仍然接任。2. 试镜采行结构化试镜方式展开，评分100分。试镜成绩当场发布，原作低于分数线60分，并未超过低于分数线的试题，未予转入身体检查和实地考察;聘用岗位只有1人参与试镜的，试题试镜成绩需超过当天本考场实际参与试镜试题的试镜成绩平均分。

本次聘用不登录考试教材，不举行任何形式的辅导和培训活动。(六)确认拟聘人员1. 根据录取人员的制备总成绩(考试总成绩为100分，笔试占到60%、试镜占到40%。

笔试和试镜按百分比制备后成绩，在统计资料过程中均保有小数点后两位)，按所录取岗位聘用人数1:1的比例，从高分到低分确认总统大选人员名单(若经常出现总成绩三大的情况，则以录取人员否为优先入学条件要求;若优先条件完全相同或都不是优先条件内人员，则按笔试成绩从高分到低分要求权衡)。2. 总统大选人员名单在合肥人事考试网、安徽巢湖经济开发区网站上发布。(七)身体检查和实地考察1. 总统大选人员的身体检查、实地考察工作由安徽巢湖经济开发区的组织实行。

2. 试题须按拒绝在登录的身体检查机构展开身体检查。身体检查参考《公务员任用身体检查标准化标准(全面推行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员任用身体检查操作手册(全面推行)》(国人厅放〔2007〕25号)、《关于修改〈公务员任用身体检查标准化标准(全面推行)〉及〈公务员任用身体检查操作手册(全面推行)〉的通报》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员任用身体检查类似标准(全面推行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于发送中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅关于更进一步规范全省事业单位公开发表聘用人员体检工作的通报》(合人社秘〔2013〕371号)规定继续执行。3. 如拟聘请对象自动退出或身体检查、实地考察不合格的，在同岗位试题中按制备总成绩从高分到低分依序等额有效地接任一次(若经常出现制备成绩三大的，按确认拟聘人员方法要求权衡)。(八)审批身体检查、实地考察皆合格的人员，在合肥人事考试网、安徽巢湖经济开发区网站上审批7天。

审批期间及届满后对白鱼聘请人员主动退出岗位或被体现有问题并查有实据影响任用的，中止聘请资格。四、聘请申请及待遇(一)对审批无异议人员，由安徽巢湖经济开发区统一按照涉及规定办理录聘申请。(二)本次聘用人员实施劳动合同管理，用人单位与聘用人员签定劳动合同。

聘请人员实施试用期3个月。试用期剩合格的，不予月聘请;不合格的，中止聘请。合约届满，经双方协商一致，可以续聘，新的签订合同。经考核无法胜任岗位者，届满后仍然签定劳动合同，中止劳动关系。

聘请人员按照管委会新的任用人员待遇标准继续执行。(三)本次聘用人员如果与原用人单位不存在工作关系，需在规定的等候时间前，自行和原用人单位中止工作关系，否则由此而产生的全部后果由其自行分担。

五、其它(一)笔试费用45元/每科(共90元/人)，试镜费用80元/人。(二)咨询电话：0551-82367220(安徽巢湖经济开发区管委会办公室)0551-82363163(安徽巢湖经济开发区财政局)0551-82363025(安徽巢湖经济开发区建发局)0551-82363167(安徽巢湖经济开发区招商局)0551-82316817(安徽巢湖经开区安全性生产监督管理局)0551-82811087(安徽巢湖经济开发区人力资源和社会保障局)0551-82364483(安徽巢湖经开区经贸发展局)0551-82365110(安徽巢湖经进区政法办)0551-82369244(安徽巢湖经济开发区环保局)0551-82856156(安徽巢湖经开区市场监督管理局)0551-82363911(安徽巢湖经济开发区国资办)0551-62615147(网上甄选技术支持)(三)查找网站：合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)、安徽巢湖经济开发区网站(http://www.ahchjkq.gov.cn/)。

本文来源：kaiyun·开云，kaiyun·开云(官方)app下载安装ios/安卓通用版/手机版-www.txchaju.com